Ziemeļvalstu un Baltijas valstu (NB8) darba devēju organizācijas, tostarp Latvijas Darba devēju konfederācija, aicina valdības stiprināt sadarbību ar uzņēmējiem, lai uzlabotu reģionu drošību, konkurētspēju un gatavību krīzēm.

Kopīgais paziņojums tika iesniegts pirms NB8 premjerministru sanāksmes, kas notika 9. jūnijā Tallinā. Piedalījās arī Latvijas Ministru prezidents Andris Kulbergs un sanāksmi vadīja Igaunijas premjerministrs Kristens Mihals.

NB8 apvieno Latviju, Dāniju, Igauniju, Islandi, Lietuvu, Norvēģiju, Somiju un Zviedriju un šo valstu ekonomikas kopumā veido gandrīz desmito daļu no Eiropas Savienības ekonomikas.

Kopīgo paziņojumu parakstījušas uzņēmēju organizācijas no Latvijas, Zviedrijas, Somijas, Dānijas, Igaunijas, Lietuvas, Norvēģijas un Islandes, pārstāvot vairāk nekā 150 000 uzņēmumu, kuros nodarbināti aptuveni 5 miljoni cilvēku.

Kopīgajā paziņojumā konfederācijas izvirza priekšlikumus trīs jomās, kas stiprinātu reģiona konkurētspēju.

1. Gatavībai krīzēm nepieciešama spēcīga uzņēmējdarbības vide

Eiropa saskaras ar pieaugošiem draudiem – kiberuzbrukumiem, globālu nestabilitāti, kā arī traucētām enerģētikas sistēmām, piegādes ķēdēm un kritiskajām infrastruktūrām. Tāpat, piemēram, novērojami praktiskie apdraudējumi – dronu uzlidojumi, hibrīdapdraudējumi uz robežas ar migrantiem. Sabiedrības drošību nevar nodrošināt tikai militārās spējas, jo uzņēmumi pārvalda un uztur lielu daļu infrastruktūras, loģistikas un pakalpojumu, no kuriem sabiedrība ir atkarīga krīžu laikā.

Darba devēji aicina valdības stiprināt publiskā un privātā sektora sadarbību apgādes drošības jomā, samazināt regulatīvo slogu un nodrošināt uzņēmumiem pieejamus un konkurētspējīgus energoresursu cenu nosacījumus.

2. Spēcīgāki kapitāla tirgi investīciju un inovāciju veicināšanai

Eiropas kapitāla tirgi joprojām ir sadrumstaloti, savukārt pensiju uzkrājumi un privātais kapitāls netiek pietiekami novirzīts uzņēmumiem, kuri strauji attīstās. Atšķirībā no vienota tirgus Eiropa joprojām ir sadalīta 27 nacionālajos tirgos ar atšķirīgu regulējumu, nodokļu sistēmām un uzraudzības kārtību, kas būtiski apgrūtina pārrobežu investīciju procesus.

Salīdzinājumam – Amerikas Savienotajās Valstīs darbojas viens liels integrēts tirgus, kur kapitāls pārvietojas daudz brīvāk. Tā rezultātā Eiropā strauji augošie uzņēmumi piesaista mazāk investīciju un bieži izvēlas akciju kotēšanu ASV biržās.

NB8 valstīm būtu jāuzņemas līderība kapitāla tirgus attīstībā un jānovērš pārrobežu investīciju šķēršļi, rādot piemēru pārējai Eiropai.

3. Cieša digitālā un infrastruktūras integrācija

Neraugoties uz augsto digitalizācijas līmeni Ziemeļvalstīs un Baltijas valstīs, uzņēmumi joprojām saskaras ar šķēršļiem pārrobežu darbībā, ko rada atšķirīgas valstu prasības, informācijas sistēmas un administratīvās procedūras.

Tas ir pašu radīts šķērslis, kuru iespējams novērst ar ciešāku sadarbību. Jāvienojas par kopīgiem principiem digitālo sistēmu darbībā un jāpaplašina dažādās valstīs izmantoto digitālo risinājumu savstarpēja atzīšana.

Darba devēji sagaida plašāku pārrobežu datu apmaiņu, digitālās identitātes un licenses savstarpēju atzīšanu, kā arī straujāku infrastruktūras projektu īstenošanu, tostarp zemūdens kabeļu aizsardzību Baltijas jūrā.

“Valstij ir jāveido cieša un sistemātiska sadarbība ar darba devējiem, jo krīzes situācijās uzņēmēji ir būtiska daļa no risinājuma. Latvijā līdzšinējā pieredze rāda, ka publiskā un privātā sektora komunikācija ne vienmēr ir bijusi pietiekami koordinēta. Turpmāk sagaidām ciešāku sadarbību, kurā darba devēji tiek informēti un iesaistīti jau drošības un krīžu gatavības plānošanas posmā," LDDK ģenerāldirektors Kaspars Gorkšs.

Šeit var iepazīties ar Ziemeļvalstu un Baltijas valstu darba devēju konfederāciju kopīgo paziņojumu.

Paziņojumu parakstīja Igaunijas Darba devēju konfederācija (Estonian Employers’ Confederation), Somijas Rūpniecības konfederācija (Confederation of Finnish Industries, EK), Zviedrijas Uzņēmēju konfederācija (Confederation of Swedish Enterprise, SN), Dānijas Rūpniecības asociācija (Danish Industry, DI) un Dānijas Darba devēju konfederācija (Confederation of Danish Employers, DA), Latvijas Darba devēju konfederācija (LDDK), Lietuvas Rūpnieku konfederācija (Lithuanian Confederation of Industrialists, LPK), Norvēģijas Uzņēmēju un rūpniecības konfederācija (Confederation of Norwegian Industries, NHO), kā arī Islandes Uzņēmēju konfederācija (Confederation of Icelandic Enterprise, SA) un Islandes Rūpniecības konfederācija (Confederation of Icelandic Industries, SI).