Jaunumi

LDDK biedri sanāk uz pirmo mākslīgā intelekta darba grupas sanāksmi

16. Augusts, 2024

2024. gada 14. augustā norisinājās pirmā sanāksme LDDK iniciētajai darba devēju mākslīgā intelekta (MI) darba grupai, kuras sastāvā ir LDDK eksperti un biedru pārstāvji, kopā 20 dalībnieki. Darba grupa izveidota ar mērķi apzināt biedru intereses un aktualitātes MI izmantošanā uzņēmējdarbībā, kā arī iezīmēt turpmākos rīcības virzienus un iniciatīvas, lai digitālā transformācija un MI izmantošana Latvijas uzņēmumos notiktu pēc iespējas efektīvi, droši un mērķtiecīgi.  

Piedaloties arī Valsts prezidenta kancelejas pārstāvjiem, visi darba grupas locekļi bija vienisprātis, ka turpmākajā darbā ir jāievēro ekosistēmas pieeja - visām iesaistītajām pusēm sadarbojoties un izmantojot jau uzsāktās iniciatīvas un izveidotās darba grupas. Dalībnieki vienojās, ka ir jāveido atsevišķi formāti noteiktu mērķu sasniegšanai. 

Kā galvenos virzienus turpmākajam darbam dalībnieki identificēja: 

a. Normatīvā regulējuma izstrāde, tai skaitā jēgpilni pārņemot ES līmeņa regulējumu, kā arī veidojot uzņēmumu iekšējās vadlīnijas. Tika uzsvērta nepieciešamība iesaistīties regulatīvās smilšu kastes (sandbox) un Mākslīgā intelekta centra  izveidē. LDDK direkcija aicināja izmantot iespēju iesaistīties nacionālo pozīciju veidošanā par ES līmeņa tiesību aktu projektiem, kā arī OECD un BusinessEurope aktivitātēs; 

b. Valsts pārvaldes nozīmīgā loma jēgpilnā mākslīgā intelekta sniegto iespēju ieviešanā, tai skaitā nepieciešamību strādāt pie atvērto datu pieejas attīstības, mākslīgā intelekta rīku iepirkumu veicināšanas, kā arī mērķtiecīgas prasmju apguves valsts pārvaldē un digitālās piekļūstamības nodrošināšanas; 

c. Prasmju kartēšana darbam ar mākslīgo intelektu, lai spētu iespējami mērķtiecīgi nodrošināt esošā darbaspēka prasmju pilnveidi; 

d. Inovāciju un eksporta veicināšana, tai skaitā, veidojot starptautiskas sadarbības; 

e. Nepieciešamība uzsākt diskusiju par mākslīgā intelekta normatīvā regulējuma un dažādu vadlīniju attīstību nozaru ietvaros, piemēram, medicīnā, kur mākslīgā intelekta rīki tiek izmantoti tai skaitā radioloģijā un laboratorisko izmeklējumu veikšanā, kā arī izglītībā, kur ir jārisina gan dažādi ar akadēmisko godīgumu un autortiesībām saistīti jautājumi, gan arī jāveido atbilstoša tehnoloģiju kapacitāte, lai varētu pilnvērtīgi nodarboties ar pētniecību mākslīgā intelekta jomā. 

LDDK eksperti iepazīstināja ar jau uzsākto darbu, lai sekmētu drošu un visu pušu interesēm atbilstošu mākslīgā intelekta ienākšanu darba devēju un darba ņēmēju attiecībās. Visi dalībnieki uzsvēra nepieciešamību dalīties ar labo praksi un organizēt  pieredzes apmaiņas LDDK biedru vidū, lai efektivizētu savu darbu un izmantotu mākslīgā intelekta sniegtās iespējas. 

Sakām paldies Elīnai Liderei, LMT inovāciju ekosistēmu vadītājai, par dalīšanos pieredzē, kā arī pārējiem darba grupas dalībniekiem no LIKTA, SIA Tilde, Forwar IT, SIA Rīgas satiksme, VAS Latvijas Dzelzceļš, SIA TET, LSB, VADDA, SIA Rīgas ūdens, SIA Jumis Pro, ARS Medicīnas sabiedrība, RISEBA, Juridiskā koledža, AS Inspecta Latvija, 5G Techritory.