Darba devēji jau ilgstoši ir norādījuši, ka nepieciešamas izmaiņas slimības dienu apmaksā, jo šādas izmaksas būtiski mazina konkurētspēju.

Esošais modelis no darba devējiem Latvijā prasa ievērojami vairāk resursu, nekā pārējās Baltijas valstīs gan pēc apmaksājamo dienu skaita, gan apmaksājamā līmeņa. Piemēram, Lietuvā darba devējs apmaksā pirmās divas dienas 80% apmērā, Igaunijā no 4. līdz 8. dienai 70% apmērā, savukārt Latvijā darba devējs apmaksā pirmās divas dienas 75% apmērā, bet no 4. ceturtās līdz 10. dienai 80% apmērā, tādējādi mazinot Latvijas konkurētspēju starpvalstu tirgū arī periodā, kad nebija Covid-19.

Ņemot vērā, ka saslimušo skaits pieaug, darba devējiem palielinās arī slimības naudu izmaksu slogs. Ja valsts uzņemtos šo slogu, tas būtu solis pretī darba devējiem darba vietu saglabāšanai un konkurētspējas uzlabošanai krīzes apstākļos. Vienlaikus jānorāda, ka jautājums ir jārisina arī attiecībā uz pēckrīzes periodu.